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单位(部门)廉政风险点及防控措施汇总表
2013-09-02 10:12  

单位(部门)负责人:    葛家贺           分管校领导:    汪光阳        

序号

风险类别

风险点

风险表现

风险等级

防控措施

具体负责人

1

岗位职责

风险

经费使用

对报销票据、报销事宜审查不严、不细致,吃、拿、卡、要。

1、严格执行学校财务管理制度,做到每张单据均有经手、验收、审批人签字;

2、坚持重大事项、重大金额使用集体讨论;

3、物品采购按照程序进行审批;

4、严禁吃、拿、卡、要。

 

 

处长

 

 

2

岗位职责

风险

离退休人员服务管理

不认真履行服务管理职责,给离退休人员造成不应有的损失。

1、加强思想教育,强化责任意识和服务意识;

2、制定岗位职责,明确工作分工;

3、严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等工作制度。

 

处长

副处长

 

3

业务流程

风险

信访办理

1、无故不受理信访事项或接待信访对象时态度冷漠、方法失当;2、没有对信访事项进行及时登记;3、对信访对象提供的原始材料保管不当,造成丢失或损毁;4、对收到的信访事项未及时转送、交办或越级处理;5、未在规定时间内对处理结果进行反馈。

 

1、加强离退休干部信访政策的学习,明确离退休干部信访工作的基本要求;

2、畅通信访渠道,规范信访工作程序,切实做好信访事项受理、交办、调查、反馈和归档等工作;

3、建立健全信访工作机制,认真落实首访责任制、部门协调制、重要事项报告制、领导责任制和责任追究制。

处长

副处长

 

4

业务流程

风险

物品采购

物品采购程序不规范,没有严格按照学校采购管理工作规程操作。

1、严格按照学校采购管理工作程序执行。在物品采购过程中按程序办,按制度办,严把过程关,严把验收关。

2、大宗物品采取公开招标或询价采购方式。由校资产管理处招标中心组织,纪委全程监督。

 

处长

副处长

 

5

业务流程

风险

工作人员

选聘

考核程序不规范,制定相应的选聘条件。

1、认真制定选聘方案,公开选拔条件和范围;

2、严格考核程序,公开考核结果;

3、认真执行保密制度,自觉接受纪检监督。

处长

副处长

6

制度机制

风 险

经费使用

不按学校规定制度执行

1、  严格按学校的规定执行

2、  大额支出由集体讨论决定并报分管领导同意

处长

7

制度机制

风 险

离退休人员服务管理

由于体制机制不健全,造成服务管理工作失误。

建立健全离退休人员服务管理条例等相关管理制度。

处长

副处长

8

制度机制

风 险

印章管理

公章使用程序不严

1、指定专人管理,明确管理责任;

2、规范使用程序,实行领导审查制度,确保使用范围恰当。

处长

 

 

 

 

 

 

经审定,共查找廉政风险点 8  个,其中高级  3 个,中级 个,低级3 个,制定防控措施20  条。

 

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