各教学院（部），各部门、各直属单位：

根据校历安排，经校领导同意，现将2019年寒假有关事项通知如下：

一、放假和开学时间

学生假期自2019年1月19日（星期六）至2月23日（星期六），2月24日（星期日）报到注册，2月25日（星期一）按教学计划正常上课。

教职工假期自2019年1月21日（星期一）至2月22日（星期五）。2月23日（星期六）报到。各单位（部门）须将教职工报到情况于2月23日17︰00前报人事处。

二、寒假值班安排

（一）值班安排。各单位、各部门要在保证工作落实的前提下，安排好假期值班工作，明确值班人员、值班负责人及其值班地点、联系电话，并将值班安排表于1月16日前报学校办公室、保卫处各1份。

在保障正常运行的前提下，基建、后勤、安全保卫、网络管理等岗位的干部职工，由本单位在寒假期间安排轮休或调休。无法安排轮休或调休的岗位，可根据工作需要，按照学校规定在假期安排加班，并须于1月11日前将加班人员名单及拟加班天数报人事处审批。产业经营单位根据生产经营工作需要，自主安排。

（二）值班要求。寒假值班时间为上午8：30—11：00，下午2：30—5：00。各单位（部门）要严格执行专人值班和领导带班制度，确保节日期间各项工作正常运转。要严肃值班工作纪律，坚决杜绝擅离职守、非本单位人员参与值班等现象，确保值班在岗，值守在位。进一步健全应急协调机制，畅通信息报送渠道。各单位（部门）负责人要保持通信畅通，遇有突发事件或重要紧急情况要及时处置，并按规定程序报告，不得迟报、瞒报和漏报。各单位（部门）办公室主任、秘书要每天查看电子政务平台，及时处理文件。

三、有关要求

（一）认真做好期末各项工作。有关单位（部门）要按学校要求，认真组织落实期末考试、考场纪律的维护；各单位、各部门要按照学校的部署，积极开展年度工作总结、民主生活会、组织生活会及相关各项工作。

学工、保卫、后勤等部门要进行工作联动，做好食堂伙食供应、饮食卫生管理、学生宿舍安全管理等工作。妥善安排好学生行李的保管、假期学生返乡安排等工作。

（二）积极开展假期工作。教师和实验（实习）工作人员要认真完成学校安排的寒假任务，科学利用假期积极做好下学期教学科研等各项准备工作。干部职工在按要求履行岗位职责，落实好假期工作任务的同时，积极做好新学期工作的各项准备。

（三）认真做好关心困难师生员工工作。各基层党委、各单位（部门）要切实关心困难师生员工工作，集中对迫切需要帮助的师生员工开展走访慰问、送温暖等活动，把学校的温暖送给师生员工。“两节”期间，各级干部要改进作风，深入基层、深入一线，做好节日期间坚守岗位工作人员的慰问工作，帮助他们解决遇到的各类急难问题。

（四）认真落实各项安全措施，确保假期校园安全稳定。各单位（部门）要认真做好假期前安全检查、假期信息报送、矛盾纠纷排查化解、网络信息安全、实验设备、实验室水电气和危险品管理，各楼宇防火防盗、防寒防冻、值班及文件处理、保密管理等工作，坚决消除安全隐患。各单位（部门）要对师生员工进行一次专题安全文明教育，要切实注意人身及财物安全，预防陷入传销组织，防范网络、电信诈骗和不良校园网络贷款，做到文明驾乘坐交通工具，模范遵守社会公德，遵纪守法，假期不赌博、不酗酒，自觉抵制低俗之风，并按时返校报到注册。

基建、产业和后勤部门要确保假期安全生产和水电气供应；保卫部门要做好假期巡逻和校园安全管理，做好烟花爆竹禁放工作，确保校园安全稳定，确保广大师生员工过一个快乐祥和的春节和寒假。

各单位（部门）要认真落实安全生产责任制和安全生产规章制度，有效预防、及时控制和妥善处理各类突发事件。对不履行或不正确履行安全生产工作职责，导致产生重大安全隐患和发生安全生产事故，造成不良影响和后果的行为，学校将对责任单位及有关责任人严肃问责。

（五）严格执行廉洁从政各项规定。坚持务实节俭文明过节，各单位（部门）和各党员干部要持续深入反对“四风”，带头落实中央八项规定精神和省委、省政府“三十条”要求，严肃财经纪律，勤俭过节、文明过节，不得以任何名义年终突击花钱和滥发津补贴和实物，不得以任何借口违反厉行节约反对浪费相关规定。严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动，严禁用公款购买赠送贺年卡等年货节礼，严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等。纪检监察部门要加大监督执纪问责力度，对违规违纪行为严查快处，在追究直接责任人责任的同时，严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。

                                         

学校办公室

                                        2019年1月8日